Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство  МКДОУ. В состав общего собрания трудового коллектива входят все сотрудники МКДОУ, а также могут входить представители учредителя, родители (законные представители). Общее собрание трудового коллектива собирается не  двух раз в календарный год.

Компетенция общего собрания трудового коллектива:

- определяет направления экономической деятельности Учреждения;

- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-­хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет годовой план работы Учреждения;

- определяет порядок и размеры премирования работников Учреждения согласно Положению «О стимулирующих выплатах Учреждения»;

- разрабатывает и принимает Устав Учреждения для внесения его на утверждение, вносят изменения, дополнения.

Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления МКДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса. Родительский комитет представляет интересы родителей (законных представителей) и детей.

Основные задачи родительского комитета:

-совместная работа с Учреждением по реализации государственной политики в области дошкольного образования;

-защита прав и интересов воспитанников Учреждения;

-защита прав и интересов родителей (законных представителей);

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения.

педагогический совет ДОУ. Данное Положение обозначает основные задачи и функции педсовета дошкольного образовательного учреждения, определяет его управление и деятельность, права и ответственность, обязанности и права его членов, а также устанавливает взаимосвязь педагогического совета с другими органами самоуправления, необходимую документацию.

1.3. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления дошкольного образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности. Педагогический совет создается в учреждениях, где работают более трех педагогов.